4.5. П?дготовка кадр?в.
4.5.1. П?дпрограма 'П?дготовка кадр?в'
|
Особлив?стю трудових ресурс?в област? ? ?х високий р?вень осв?ти та квал?ф?кац??. Але п?дпри?мницька д?яльн?сть потребу? специф?чних знань та навик?в, що виклика? необх?дн?сть додатково? п?дготовки та переп?дготовки спец?ал?ст?в, як? розпочинають самост?йну п?дпри?мницьку д?яльн?сть, або вже працюють у сфер? малого б?знесу. Вир?шення проблем розвитку малого п?дпри?мництва неможливе без створення розгалужено? системи п?дготовки, переп?дготовки та п?двищення квал?ф?кац?? кадр?в для цього важливого сектора економ?ки. |
|||||||||||||||||
|
Мета п?дпрограми: Завдання п?дпрограми: Оч?куван? результати виконання п?дпрограми: |
Ф?нансування п?дпрограми (тис.грн.)
Координатор: Склад групи:
|
||||||||||||||||
4.5.2. Основн? заходи щодо реал?зац?? п?дпрограми 'П?дготовка кадр?в'
| ? п/п |
Зм?ст заходу | Оч?куван? результати | Джерела ф?нансування | Терм?н вико- нання |
Виконавц? | Обсяги ф?нансу- вання |
||
| 2001 | 2002 | 2001 | 2002 | |||||
| 1. | Орган?зувати виконання Постанови Каб?нету М?н?стр?в Укра?ни в?д 30 серпня 2000 року ?1358 "Про реал?зац?ю Указу Президента Укра?ни в?д 3 липня 2000 року ?849 "Про сприяння п?дготовц? управл?нських кадр?в для сфери п?дпри?мництва". | Вдосконалення системи осв?ти п?дпри?мц?в | На безкоштовн?й основ? | Весь пер?од |
Весь пер?од |
Управл?ння розвитку п?дпри?мництва та ?нновац?й, головне управл?ння осв?ти та науки облдержадм?н?страц??, райдержадм?н?страц??, м?ськрайвиконкоми, навчальн? заклади, робоча група | -- | -- |
| 2. | Створити асоц?ац?ю "Академ?я п?дпри?мництва", до участ? у яко? запросити навчальн? заклади, б?знес-структури, як? вже забезпечують п?дготовку, переп?дготовку та п?двищення квал?ф?кац?? кадр?в. | Забезпечення координац?? та пол?пшення навчально-методично? роботи у створенн? ц?л?сно? системи безперервно? осв?ти п?дпри?мц?в | ХРФПП | ?I п?в. | Управл?ння розвитку п?дпри?мництва та ?нновац?й, головне управл?ння осв?ти та науки облдержадм?н?страц??, навчальн? заклади, б?знес-структури, робоча група | 20,0 | 20,0 | |
| 3. | Забезпечити профес?йну п?дготовку, переп?дготовку та п?двищення квал?ф?кац?? незайнятого населення за профес?ями ? спец?альностями, що користуються попитом на ринку прац? або сприяють зайняттю ?ндив?дуальною трудовою д?яльн?стю. | Забезпечення профес?йно? п?дготовки 6,8 тис. ос?б у 2001 р. та 6,9 тис. ос?б у 2002р. Залучення безроб?тних до п?дпри?мницько? д?яльност? | Ц?льов? кошти Фонду загальнообов'язкового державного страхування Укра?ни на випадок безроб?ття | Весь пер?од |
Весь пер?од |
Обласний центр зайнятост?, навчальн? заклади, райдержадм?н?страц??, м?ськрайвиконкоми, робоча група | 3700,0 | 4500,0 |
| 4. | Створення систем дистанц?йного навчання потенц?йних ? п?двищення квал?ф?кац?? д?ючих п?дпри?мц?в без в?дриву в?д основно? д?яльност?. | Вдосконалення системи осв?ти п?дпри?мц?в | ХРФПП | I? п?в. | Весь пер?од |
Головне управл?ння осв?ти та науки облдержадм?н?страц??, Харк?вський державний економ?чний ун?верситет, навчальн? заклади, б?знес-структури, робоча група | 10,0 | 10,0 |
| 5. | Створення координац?йно-методично? ради з орган?зац?? пост?йно д?ючих сем?нар?в з обм?ну досв?дом л?дер?в учбових та трен?нгових структур. | П?двищення р?вня та результативност? роботи, структур, що займаються п?дготовкою кадр?в. | На безкоштовн?й основ? | I п?в. | Головне управл?ння осв?ти та науки, Управл?ння розвитку п?дпри?мства та ?нновац?й, робоча група. | -- | ||
| 6. | Орган?зац?я та впровадження факультативного курсу 'Основи п?дпри?мницько? д?яльност?' в загальноосв?тн?х навчальних закладах, закладах профес?йно-техн?чно?, середньо-спец?ально? та вищо? осв?ти. | Визначення базових заклад?в для експериментального впровадження нових методик та соц?ально? адаптац?? учн?в та студент?в до умов ринково? економ?ки | Ц?льов? кошти | Весь пер?од |
Весь пер?од |
Головне управл?ння осв?ти та науки облдержадм?н?страц?? | 30,0 | 30,0 |
| 7. | Впровадження спец?ал?зованих сем?нар?в з п?дготовки та переп?дготовки кадр?в для п?дпри?мств малого б?знесу, в тому числ? за напрямами зовн?шньоеконом?чно? д?яльност?, митно? справи та ?н. | Розробка програм сем?нар?в, визначення базових заклад?в для ?х орган?зац??; орган?зац?я сем?нар?в | ХРФПП | Весь пер?од |
Весь пер?од |
Управл?ння осв?ти облдержадм?н?страц??, райдержадм?н?страц??, м?ськрайвиконкоми, Обласний центр соц?ально? адаптац?? молод?, робоча група, навчальн? заклади, б?знес-структури, сп?лки п?дпри?мц?в | 10,0 | 10,0 |
| 8. | Орган?зац?я п?дготовки кадр?в, навчання державних службовц?в ус?х р?вн?в, як? працюють у сфер? п?дтримки п?дпри?мництва. | Вдосконалення системи п?дготовки та п?двищення квал?ф?кац?? кадр?в | Ц?льов? кошти | Весь пер?од |
Весь пер?од |
Облдержадм?н?страц?я, УАДУ ХФ, робоча група | 20,0 | 20,0 |
Ваш? пропозиц??
? зауваження з питань п?дтримки п?дпри?мництва в Харк?вськ?й област?, в?дображеним
у Рег?ональн?й програм?, надсилайте на адресу Управл?ння по п?дпри?мництву Головного
управл?ння економ?ки Харк?всько? облдержадм?н?страц??, т. 47-19-38,
Харк?вського рег?онального фонду п?дтримки п?дпри?мництва, т. 14-30-26 або по
електронн?й пошт? hrfpp@online.kharkiv.com
[ *** Содержание ПРОГРАММЫ *** ] [ *** Главная страница *** ]